Přehled tech průmyslu
Pochopení technologického průmyslu a rozpoznání příležitostí
Tech kariérní cesty
Různé role a jejich požadavky v technologickém průmyslu
- Frontend vývojář: React, Vue, Angular
- Backend vývojář: API, databáze, servery
- Fullstack vývojář: End-to-End vývoj
- Mobilní vývojář: iOS, Android, Flutter
- DevOps inženýr: CI/CD, cloud, infrastruktura
- Product Manager: produktová strategie a roadmapa
- UX/UI Designer: uživatelská zkušenost a rozhraní
- UX Researcher: uživatelský výzkum a testování
- Product Analyst: metriky a rozhodování založené na datech
- Data Scientist: ML modely a analytika
- Data Engineer: datové pipeline a architektura
- Data Analyst: business intelligence a reporty
- AI Researcher: vývoj algoritmů
- Sales Engineer: technický prodej
- Growth Marketing: výkonnost a analytika
- Technické operace: škálování a efektivita
- Tech konzultace: poradenství a implementace
Klíčové tech dovednosti
Technické a měkké dovednosti pro úspěšnou tech kariéru
- Programovací jazyky: Python, JavaScript, Java, C++
- Frameworky a knihovny: React, Node.js, Django
- Databáze: SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB
- Cloudové platformy: AWS, Google Cloud, Azure
- Vývojářské nástroje: Git, Docker, Kubernetes
- Metodiky: Agile, Scrum, DevOps
- Komunikace: jasné vysvětlování technických konceptů
- Týmová práce: mezifunkční spolupráce
- Řešení problémů: analytické a systematické myšlení
- Ochota učit se: kontinuální rozvoj dovedností
- Adaptabilita: rychlá reakce na změny
- AI/ML: pochopení a aplikace AI technologií
- Blockchain: decentralizované systémy a kryptografie
- IoT: Internet věcí a edge computing
- AR/VR: rozšířená a virtuální realita
- Kvantové výpočty: kvantové algoritmy
- Green Tech: udržitelná technologická řešení
Rozvoj kariéry
Strategické budování úspěšné tech kariéry
- Dokončení relevantního vzdělání nebo bootcampů
- Vybudování silného portfolia s osobními projekty
- Využití stáží a studentských pozic
- Připojení k tech komunitám a networking
- Získání relevantních certifikací
- Specializace na žádané technologie
- Rozvoj vůdčích kompetencí
- Mentorování dalších vývojářů
- Open source příspěvky
- Konferenční přednášky a tech blogování
- Vyhodnocení současných dovedností a cílů
- Cílené vzdělávání v nových oblastech
- Projekty pro přechod do portfolia
- Budování kontaktů v cílových oblastech
- Plánování postupného přechodu
Firemní kultura v tech
Pochopení různých typů společností a jejich kultur
Pros:
Rychlý růst, vysoká odpovědnost, potenciál equity
Cons:
Nejistá budoucnost, vysoký stres, omezené zdroje
Culture:
Ploché hierarchie, experimentální, agilní
Ideální pro: milovníky rizika, generalisty, nadšence pro učení
Pros:
Ověřený business model, růstové příležitosti, lepší benefity
Cons:
Rostoucí byrokracie, menší equity upside
Culture:
Strukturovanější než startupy, stále agilní
Ideální pro: zkušené profesionály, vedoucí pracovníky
Pros:
Stabilita, vynikající benefity, vzdělávací příležitosti
Cons:
Pomalejší inovace, složité procesy, politika
Culture:
Strukturované, procesně orientované, bohaté na zdroje
Ideální pro: work-life balance, specialisty, bezpečnost
Zvládnutí tech pohovorů
Příprava a strategie pro úspěšné tech pohovory
- Zvládnutí algoritmů a datových struktur
- Procvičování live-coding výzev
- System design pro seniorní role
- Dovednosti v code review a debuggingu
- Výkonnost a optimalizace
- Použití STAR metody pro příklady
- Příklady vedení i bez formální role
- Výzvy a přístupy k řešení
- Demonstrace úspěšné týmové práce
- Ukázka ochoty učit se a růstu
- Důkladný průzkum společnosti a produktů
- Provádění mock pohovorů s kolegy
- Příprava inteligentních otázek na pohovor
- Příprava relevantních projektů k prezentaci
- Budování silných referencí
Tech platy a vyjednávání
Pochopení platových struktur a úspěšné vyjednávání
- BASE: Základní plat: pevná měsíční částka
- BONUS: Variabilní bonusy: založené na výkonu
- EQUITY: Akciové opce: dlouhodobá pobídka
- BENEFITS: Benefity: zdravotní pojištění, vzdělávání
- PERKS: Výhody: home office, sabbaticals, tech rozpočet
- Důkladný průzkum tržních platů
- Prokázání hodnoty konkrétními příklady
- Zvážení celého balíčku, nejen základního platu
- Výběr správného načasování pro vyjednávání
- Alternativní možnosti jako základ vyjednávání
- Junior (0-2 roky): 600 000 - 900 000 Kč
- Mid-Level (2-5 let): 900 000 - 1 200 000 Kč
- Senior (5+ let): 1 200 000 - 1 800 000 Kč
- Tech Lead: 1 500 000 - 2 200 000 Kč
- Principal/Staff: 1 800 000 - 3 000 000+ Kč
30denní akční plán tech kariéry
Strukturovaný plán pro vstup nebo přechod do technologického průmyslu
- Vyhodnocení současných dovedností a zájmů
- Průzkum tech oblastí a rolí
- Vytvoření vzdělávací roadmapy pro požadovanou roli
- Nastavení vývojářského prostředí
- Připojení k tech komunitám
- Zahájení online kurzů nebo bootcampu
- Řešení denních coding výzev
- Zahájení prvního osobního projektu
- Nalezení mentora v oboru
- Optimalizace GitHub profilu
- Účast na tech meetupech a akcích
- Optimalizace LinkedIn profilu pro tech roli
- Networking s tech profesionály
- Sdílení tech relevantního obsahu
- Vedení informačních pohovorů
- Odeslání prvních žádostí
- Procvičování pohovorových dovedností pro tech role
- Získávání zpětné vazby od mentorů
- Optimalizace profilů a portfolia
- Vývoj dlouhodobé kariérní strategie
Začněte svou tech kariéru dnes
Od optimalizace CV po přípravu na pohovor - JobIntel.ai vás podporuje v každém kroku vaší tech kariéry.