Lebenslauf erstellen - mit der Vorlage für dein Land
Welche Abschnitte in einen Lebenslauf gehören, ist keine Geschmacksfrage, sondern Landessache: Foto und Geburtsdatum sind in Deutschland üblich und in Großbritannien ein Fehler. Dieses Formular fragt genau das ab, was Arbeitgeber in deinem Land erwarten, und gibt am Ende ein PDF aus, das Bewerbungssysteme lesen können.
Ein Formular, das dein Land kennt
Felder und Abschnitte richten sich nach dem Land in deinem Profil. Wo ein Foto erwartet wird, gibt es ein Feld dafür; wo es als Angriffsfläche gilt, nicht. Dasselbe für Geburtsdatum, Familienstand und Unterschrift.
Sechs Vorlagen, welche für welche Branche
Zurückhaltende Vorlagen für Verwaltung, Finanzen und Recht, klarere für Technik und Vertrieb, eine ruhige mit mehr Weißraum für Führungspositionen. Die Vorlage lässt sich nachträglich wechseln, ohne die Inhalte neu einzugeben.
Welches Format: chronologisch, funktional oder einspaltig
Chronologisch, also rückwärts nach Datum, ist der Normalfall und der sicherste. Funktional, nach Fähigkeiten gruppiert, hilft bei Branchenwechsel und Lücken - kostet aber Vertrauen, weil Zeiträume schwerer prüfbar werden. Einspaltig ist die Formatentscheidung, die Bewerbungssysteme am zuverlässigsten lesen: zwei Spalten werden von Parsern oft in der falschen Reihenfolge eingelesen.
Lebenslauf für Führungspositionen
Auf dieser Ebene wird nicht nach Aufgaben gefragt, sondern nach Wirkung: Budget- und Personalverantwortung, Ergebnis in Zahlen, Zeitraum. Drei bis vier Zeilen pro Station mit je einem belegbaren Ergebnis tragen mehr als eine vollständige Aufgabenliste.
Was ATS-tauglich bedeutet
Lesbare Schrift, klare Abschnittstitel, kein Text in Bildern, keine Tabellen für das Layout, ein einheitliches Datumsformat. Alle sechs Vorlagen halten das ein. Ob dein fertiger Lebenslauf durchkommt, prüft der ATS-Checker.
Lebenslauf im ATS-Checker prüfenDie sechs Vorlagen
Ein Überblick. Die Vorlage wählst und wechselst du im Builder.
Klassisch
Einspaltig und zurückhaltend - für Verwaltung, Finanzen und Recht.
Minimalistisch
Schlicht und typografisch - für Verwaltung, Finanzen und Recht.
Modern
Klare Struktur mit Farbakzenten - für Vertrieb und Marketing.
Technisch
Kompakt, mit Fokus auf Fähigkeiten - für Technik und IT.
Kreativ
Kräftigere Farben - für Design, Medien und kreative Berufe.
Executive
Ruhig, mit mehr Weißraum - für Führungspositionen.
Häufige Fragen
Soll ein Foto auf den Lebenslauf?
Das hängt vom Land ab. In Deutschland, Österreich und der Schweiz üblich; in Großbritannien, Irland und den USA besser weglassen, weil es Diskriminierungsrisiken eröffnet. Das Formular folgt dem Land in deinem Profil.
Wie viele Seiten sollte ein Lebenslauf haben?
Eine oder zwei. Zwei sind ab etwa zehn Jahren Berufserfahrung normal; drei nur in der Wissenschaft mit Publikationsliste.
Kann ich den Lebenslauf später ändern?
Ja. Einträge lassen sich bearbeiten, duplizieren und erneut als PDF ausgeben, ohne neu anzufangen.